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La Ley del voluntariado

La Ley estatal del voluntariado recoge las notas comúnmente aceptadas como definitorias de la actividad del voluntariado: carácter altruista y solidario, libertad, gratuidad y que se realice a través de una organización pública o privada.

La Ley contempla, por tanto, al voluntariado organizado, excluyéndose las actuaciones aisladas o esporádicas realizadas por razones de amistad, benevolencia o buena vecindad.

Con el objetivo de contribuir al fomento del voluntariado, la Ley contempla una serie de medidas como fomentar el voluntariado, reconociendo el valor que las actividades voluntarias tienen para la sociedad. Asimismo, prevé el fomento, por parte de la Administración, de mecanismos de asistencia técnica, programas formativos, servicios de información, campañas de divulgación y reconocimiento de las actividades voluntarias.

Derechos de los voluntarios

Recibir formación e información, así como orientación y apoyo inicial y permanentemente. También recibir los medios materiales necesarios para el ejercicio de las funciones que les sean asignadas.

Ser tratados sin discriminación, respetando su libertad, dignidad, intimidad y creencias.

Participar activamente en la organización en la que se inserten.

Ser asegurados contra los riesgos de accidente y enfermedad derivados directamente del ejercicio de la actividad voluntaria.

Ser reembolsados por los gastos realizados en el desempeño de sus actividades.

Disponer de una acreditación identificativa de su condición de voluntario.

Realizar su actividad en las debidas condiciones de seguridad e higiene en función de las características y naturaleza de dicha actividad.

Obtener el respeto y reconocimiento por el valor social de su contribución.

Deberes de los voluntarios

Cumplir con los compromisos adquiridos con las organizaciones en las que se integren, respetando los fines y la normativa de las mismas.

Guardar, cuando proceda, la confidencialidad de la información recibida y conocida en el desarrollo de su actividad voluntaria.

Rechazar cualquier contraprestación material que pudieran recibir del beneficiario o de otras personas relacionadas con su acción.

Respetar los derechos de los beneficiarios de su actividad voluntaria.

Actuar de forma diligente y solidaria.

Participar en las tareas formativas previstas por la organización, en concreto para las actividades y funciones confiadas, manteniendo el grado de calidad necesario en la prestación de las mismas.

Seguir las instrucciones adecuadas a los fines que se impartan en el desarrollo de las actividades encomendadas.

Utilizar debidamente la acreditación y los distintivos de la organización.

Respetar y cuidar los recursos materiales puestos a su disposición por las organizaciones.

 

 

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Definición

Se entiende por voluntariado “el conjunto de actividades de interés general que, respetando los principios de no discriminación, solidaridad, pluralismo y todos aquellos que inspiran la convivencia en una sociedad democrática, se llevan a cabo por las personas con el fin de mejorar la calidad de vida de otras personas, de su entorno, con arreglo a los siguientes requisitos:

    • Que tengan carácter altruista y solidario.
    • Que su realización sea consecuencia de una decisión propia y libremente adoptada  y que no esté basada en una obligación personal o deber jurídico.
    • Que se lleve a cabo de forma desinteresada y sin contraprestación económica, ni de cualquier otra índole, sin prejuicio de los incentivos que legalmente puedan establecerse y pudiendo ser resarcidos los gastos originados por el desempeño de la actividad.
    • Que se desarrollen a través de organizaciones públicas o privadas, sin ánimo de lucro y con arreglo a programas o proyectos concretos.
 

Motivación

La actividad voluntaria es, por definición, desinteresada y altruista. Por tanto, entre las motivaciones que mueven a una persona a ser voluntaria no estará el obtener un beneficio personal a cambio.

Puesto que también es una decisión propia y libre, también se debe señalar que en su motivación hay que descartar cualquier obligación personal o legal.

Como motivación podemos encontrar el deseo de querer cambiar o mejorar alguna situación de desigualdad o condición. En este sentido la ayuda voluntaria no debe formar parte de un entretenimiento, sino que debe exigir un cierto grado de responsabilidad y compromiso.

La responsabilidad de ser voluntario es una consecuencia lógica de ser consciente de que vivimos en sociedad y, por ello, todos somos mutuamente responsables de la misma.

Actitudes y Aptitudes

La actitud de una persona que ejerce un voluntariado es su predisposición para actuar según una serie de criterios como libertad, solidaridad, gratuidad, compromiso, respeto, responsabilidad, colaboración.

La aptitud es la capacidad y habilidad del voluntario para realizar ciertas labores, como trabajo en equipo, sensibilización, empatía, madurez, paciencia, escucha…

Como consecuencia de lo anterior, en Fundación Tierra de hombres hemos elaborado un perfil del voluntario, adecuando de esta forma los deseos e intereses de las personas que tienen interés en colaborar con nosotros a las necesidades de nuestra Fundación en materia de voluntariado.

 

 

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En ciertos lugares de nuestro entorno encontramos situaciones en las que determinados colectivos de la población tienen problemas cuya solución no siempre es fácil. Con frecuencia las respuestas a estas situaciones surgen de la propia sociedad civil. Personas que voluntaria y desinteresadamente, ayudan a mejorar las condiciones de vida de aquellos afectados por la pobreza, la enfermedad, la marginación…

La acción voluntaria cobra sentido ante las desigualdades que se generan en el seno de la sociedad y que no pueden ser corregidas con la intervención de otros mecanismos.

La participación ciudadana representa la intervención directa de las personas en actividades públicas, la toma de conciencia por parte de los individuos, de la existencia de un problema en la sociedad y su decisión de actuar para resolverlo o aliviarlo. Esta actuación se lleva a cabo sin la intervención de las Administraciones Públicas. Las Organizaciones no Gubernamentales surgen a partir de la iniciativa de participar activamente frente a determinadas situaciones, al margen de la intervención del Estado.

En este sentido, existe una relación muy directa entre el trabajo voluntario y la transformación social. En muchos casos, sin el concurso de la labor de los voluntarios no podrían desarrollarse un gran número de proyectos sociales. Las organizaciones que trabajamos con personas voluntarias debemos ser capaces de transmitir y reconocer la importancia del trabajo voluntario, como medio de motivar e incentivar esta labor.

 

mayo-octubre de 2014

La exposición sonora "Memorial de Voces", se inaugura en Chile de la mano de Tierra de hombres y la Cooperación Española 

Esta original muestra, que invita a ponernos en los zapatos de víctimas y actores de la violencia, hará un recorrido por varios Centros Culturales de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID)

fotnot memorialCincuenta pares de botas pantaneras negras manchadas de barro reciben al visitante. Varios audífonos surgen de este ejército de ausentes. En cada uno, suena la música de los diez últimos años de guerra en Colombia, su memoria oral.

"Memorial de Voces" recoge el testimonio de campesinos, desplazados, combatientes o secuestrados que se entrelazan con discursos oficiales, extractos de "noticieros", cantos de pájaros, coros de ranas y ruidos de fusiles. Cada pieza lleva al oyente a revivir, con los ojos vendados, parte de la historia reciente de Colombia y lo invita a hacer un viaje íntimo por su propios recuerdos.

Durante 11 años, de 2001 a 2012, Christine Renaudat, periodista, grabó para Radio Francia incontables testimonios del conflicto que azota a Colombia desde hace casi medio siglo. Lo que comenzó como un trabajo de reportera terminó convirtiéndose en un archivo de mas de cien horas de grabaciones, que nunca borró. A finales de 2011, tras la muerte de uno de lo más antiguos secuestrados de la guerrilla marxista, decidió abrir la caja de sus recuerdos, y ponernos a escuchar estas historias que todavía sonaban en su cabeza.

"Memorial de voces" fue presentado por primera vez en septiembre de 2012 en el Centro de Cooperación y formación española en Cartagena de Indias (Colombia) y más tarde se trasladó a Bogotá, al Archivo Nacional y  la Alianza Francesa, donde además, durante el festival Sonema81 compositores de 16 países diferentes (Kosovo, Inglaterra, Canadá o Alemania) crearon su propia pieza musical inspirada en el archivo original de "Memorial de Voces".

Este recorrido sonoro por el conflicto colombiano llega ahora a Chile, Bolivia, Méjico, El Salvador, Honduras y de nuevo a Colombia de la mano de Tierra de hombres y de la Cooperación Española a través de sus Centros Culturales en América Latina. En conreto, el Centro Cultural de España en Santiago de Chile, acogerá "Memorial de Voces" entre el 6 de mayo y el 28 de junio. A partir de esta fecha, recorrerá otros puntos de Latinoamérica donde, además, organizarán de forma paralela talleres y concursos creativos de piezas musicales, así como otras convocatorias culturales y de proyectos.

El próximo 11 de septiembre, "Memorial de voces" se inaugura en el Centro Cultural de La Paz (Bolivia)

Para más información sobre las fechas y actividades organizadas en torno a "Memorial de Voces": www.memorialdevoces.wordpress.com 

Aquí también podréis escuchar algunos de los testimonios, cantos, y ruidos que estarán presentes en la muestra.

Sobre la autora

Christine Renaudat reside actualmente en Colombia. En 2013, expuso en el Centro de Formación de la Cooperación Española de Cartagena de Indias la instalación sonora Maldita primavera sobre la degradación del conflicto sirio. Desde la inauguración del Memorial de Voces, en 2012, ha participado en varios proyectos del colectivo colombiano Sonema. Presentó en marzo de 2014, en un congreso regional de la ONU, una instalación sonora sobre los jóvenes recluidos en las cárceles de Bogotá. Sigue trabajando como periodista.

 

 

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Tierra de hombres ofrece numerosas posibilidades de colaboración a las empresas para el desarrollo de los programas de ayuda y cooperación que la Fundación lleva a cabo, todo ello acompañado de un efectivo plan de comunicación y certificado de donaciones de gran utilidad para la empresa.

Tipos de colaboración empresa-Tierra de hombres:

-Donaciones periódicas o puntuales

-Cofinanciación de proyectos de cooperación

-Cofinanciación “Viaje hacia la Vida” en España

-Patrocinio dinerario o en especies para eventos

-Organización de eventos con voluntariado corporativo

-Marketing con causa

-Acuerdos de colaboración con campañas específicas como:

>Euro solidario

>Menú solidario

>Campaña de Nutrición

>Noche solidaria

>Matrícula solidaria

 

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Invertir en Responsabilidad Social con Tierra de hombres es la oportunidad de demostrar  a tu target que compran productos o servicios que pueden confiar en tu marca porque están ante una empresa socialmente responsable.

El 85% de la ciudadanía valora más a las empresas que tienen una responsabilidad social ante temas humanitarios e incluso decide pagar más por sus productos si es necesario.

Principales beneficios para las empresas que colaboren con Tdh:

-Facilita el posicionamiento y la diferenciación de marca respecto de la competencia.

-Permite la captación y fidelización de los clientes.

-Valores como solidaridad, responsabilidad o innovación social formarán parte de la cultura de tu empresa.

-Genera beneficios  sociales en el Impuesto sobre Sociedades.

-Tierra de hombres emitirá un certificado de donación en especies por la aportación a la Campaña de recursos humanos y de otros materiales que permitirá a la empresa desgravar el 35%.

-Gran campaña de Comunicación con impactos en medios y redes sociales, lo que aumentará la visibilidad de la empresa.

-Fomento de la cultura solidaria y colaborativa a través del voluntariado corporativo.

 

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Si quieres realizar un donativo a la Fundación para ayudar nuestros niños y niñas, puedes hacerlo en el número de cuenta:

          ES90 2100 2112 10 0200655707

        También puedes llamarnos al 91 309 04 10 o, si lo prefieres, rellena este

formulario y nos pondremos en contacto contigo. Recuerda ponerte en contacto con nosotros para que recojamos tus datos y podamos enviarte el certificado de donación correspondiente.

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Le informamos que los datos personales que voluntariamente nos ha facilitado serán incorporados a un fichero automatizado y confidencial cuyo responsable es la Fundación Tierra de hombres, para la gestión administrativa de su/sus aportaciones, así como para el envío de información de nuestras actividades solidarias. Si lo desea tiene derecho a acceder, rectificar y/o cancelar sus datos en el citado fichero, dirigiéndose por escrito a la Fundación Tierra de hombres. C/Conde de Peñalver, 37,3º dcha. 28006 Madrid o a www.tierradehombres.org (Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos).


 
 
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